非线性成长

作者：黄有璨

分类：生活

ISBN：9787121395123

出版时间：2020-10-1

出版社：电子工业出版社

标签：
职场 
互联网 

内容简介

本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的最新力作。

这本书最大的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论，能指导读者自主地解决每个具体困难，而不是生搬硬套作者的过往经验。

全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线，结合自己的经验和身边高手的例子，帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。

理性和感性在书中交替呈现。主线围绕三大阶段，充满了条分缕析的理性思辨色彩；辅线结合作者自身经历，既有纠结、自省，又有热情和坚信，读来令人感同身受，同时欣喜地发现认知和思维得以提升。

章节介绍

推荐序 / 001
自序 / 007
前言 / 021
第1章 我的非线性成长之路
1.1 第一阶段（2005—2006年）：拥有一份靠谱的工作 / 033
1.2 第二阶段（2006—2008年）：从草根到销冠，第一次快速“超车” / 035
1.3 第三阶段（2009—2011年）：互联网下的加速成长和运营职业生涯 / 037
1.4 第四阶段（2012—2014年）：第一次创业——职业生涯中最大的转折 / 043
1.5 第五阶段（2015年—至今）：以成熟创业者的身份加速成长 / 049
第2章 非线性世界的真相与基本规律
2.1 重塑自己的职业发展观 / 058
2.2 “S型曲线”与“第二曲线”出现的必然 / 073
2.3 头部效应——在每一段职业经历上跃迁的秘诀 / 087
2.4 成长赛道、线性竞争和非线性竞争 / 095
2.5 两条“一级成长曲线”与N条“次级成长曲线” / 104
第3章 扫清你“蜕变之路”上的一切障碍
3.1 职业生涯中早期，如何应对“不知道自己适合做什么” / 119
3.2 职业生涯中早期，如何应对“转行难” / 128
3.3 工作0 ～ 5 年，面对多个职业机会如何选择 / 134
3.4 如何超越那些早期职业起点远高于你的人 / 153
3.5 成为一个顶级专家或优秀商业操盘手的具体路径 / 160
3.6 如果在某个职业成长赛道中“失败” / 170
第4章 向顶级高手学习商业认知/ 系统思考和竞争策略的制定
4.1 系统思考能力的价值与习得 / 189
4.2 商业世界中的两种高质量思考习惯 / 196
4.3 商业环境中的“竞争策略三级思考法” / 209
4.4 如何向顶尖高手学习，提升制定策略的能力 / 221
4.5 如何预见未来，面对极度激烈的竞争环境做出高质量决策 / 235
4.6 顶级高手进行复杂思考和决策背后的简单法则 / 250
4.7 通过系统思考“向外”寻求成长 / 254
第5章 第三条“一级成长曲线”——心性成长
5.1 解读所谓“心性成长曲线” / 265
5.2 一个人的内在成长——打破边界和建立边界 / 276
5.3 心性成长曲线下的终极命题与3种修炼 / 287
5.4 我的心性曲线成长之路 / 303
5.5 关于心性成长曲线的本质与总结 / 336
第6章 如何与这个注定不确定、不可控的世界共舞？
6.1 应对不确定性的两种武器 / 345
6.2 以“系统思考+专业主义”应对不确定性 / 352
6.3 以“内在坚守和热爱”对抗不确定性 / 368
6.4 假如你注定无法掌控自己的工作和生活 / 373
尾声 / 379
附录A 部分概念解释 / 385
附录B 推荐书目 / 389
致谢 / 393

网盘地址：

书籍网盘

书友评论

• [已注销]的评论
  

  有璨老师很真诚，毫无保留的分享了他或成功或失败的经历，他价值观导向下的做事和选择方式可以非常好地让一个人在这个社会混得“如鱼得水”。有些其他的担忧，坦率的说，现在的社会运转得太快，事事都追求高效和是否成事，是一个很以“成败论英雄”的地方，不是所有人都理所应当地要适应这种“要快速成长节奏氛围下”的这么一个世界，更合理更健康的一种状态，是让想快速成长的人快速成长，想慢慢走慢慢成长的人慢慢走着，而不是“你要是慢慢走，你就要被淘汰”。如果这个世界所有人都早早地去当了成功的创业者，当了老板，80%的资源永远掌握在20%的人手里，那么所有人努力挤进20%那个圈子的循环就不会破。看得远一点，要做的是，建设50%的资源掌握在50%的手里，优化金三角的社会结构，这样社会会少掉很多不必要的焦虑，幸福感多一些。

• 曾雨悦的评论
  

  看完目录、序、前言，直奔第五章，一口气读完，热泪盈眶。

  看过很多书，但很少有这样一本书，让我在直接翻开的第一次，就能清晰地在脑海里映出作者在每个片段中的形象，他的内心挣扎和选择，以及随之而来透出的那份精神和强大意志。

  老黄在书里说到的每一个心性成长的阶段，我都多多少少经历过，所以常常看着看着就生出强烈的共鸣，甚至鼻腔发酸。
  但我又也许没有像老黄那么更大强度地经历过，所以又看到了未来还要面对的更高的山峰。

  难怪那么多高手会发自内心地推荐，越是经历，才越觉得珍贵吧。

  特别想谢谢老黄，如此用心地写就这样一本好书。

• 黑猫景长的评论
  

  有些收获吧，但是豆瓣评价明显过高了

• 2997ms的评论
  

  有一些意见是中肯的 但是废话也同样太多。举了很多自己跟周围人的例子 但其实我很好奇这些成功跟自身 跟时代的一个关系 书中并没有说的很清楚

• teadreaming的评论
  

  思路清晰，通俗易懂，“我们所拥有的最大自由，是改变自己以应对外部世界的自由”

• 云水之遥的评论
  

  有璨这本书很诚恳，不藏着掖着，敢于把自己起点很低的经历描述出来，比最近张磊的那本《价值》有价值多了。最近也慢慢理解到认知在职业发展中的重要性，作者从很低的起点一步步走到现在，认知的升级起了决定性作用。

• 一只柠檬精的评论
  

  心性成长的章节感触比较深，最近刚迈出萦绕自己两三年的心态问题吧，比较有共鸣。

  感觉自己和世界都很妙不可言。

• 铁蛋的评论
  

  1.帮我理清了最近一年遇到的困惑
  2.打开了一扇门，让我窥见其中的一点光芒
  3.值得一读，流畅易懂，特别是关于第二曲线的内容，值得所有没有成为管理者的人读一遍

• Sam害怕Death的评论
  

  启发了这段时间迷茫的我

• 艾小玛的评论
  

  一般吧，还好没买纸质书。作者对于自己的故事过于强调，然而并不一定读者会关心。整个书结构算不上明确，不知道想要解决哪些问题。但同样，仍有收获。

• Duan的评论
  

  技能曲线，认知曲线，心性内容。三浪并起，三江并流。

• 朱红的布兰奇的评论
  

  解决问题是聚焦怎么进行职场跃迁，方法是成为技术型人才和独当一面的管理者，二者均可，良好的第一者是第二者的基础。豆瓣8.7，新书有点虚高，给个及格分降降温。

• 叶梓开的评论
  

  写得挺真诚的

• 流浪诗人的评论
  

  职场和成长这两方面，是人焦虑和郁闷的源泉。工作上不矫情，成长中皮实一点，多注意反思总结。也许技能，经验可以传授，但内心的磨炼，却只有靠自己，这是一切外在的根源，是对待这个不确定世界的终极武器。忽然又跟稻盛和夫的理论有些像了。不过看完反思自己的职场，又开始焦虑了。大龄职场男，半夜睡不着啊

• 鹿慕溪水的评论
  

  我觉得不咋样….等我再好好看看吧，看好了再回来改评分

• 划划划的评论
  

  意外的不错，期待几年后重读

• 暮渔的评论
  

  1. 核心内容是职场版本的混沌思维模型，用更加具体坦诚的案例给职场人做出示范。2. 职业生涯三条线，专业、商业、心性，对应第二曲线、分形创新。3. 每条曲线内的头部效应，对应单一要素。4. 战略思考的三个提问，对应组织心智、错位竞争、第一性原理。5. 心性成长，对应觉性智慧、使命召唤。

• 芷懿Yu的评论
  

  感同身受的地方非常多

• Secret的评论
  

  第一时间入手，个人觉得这是一本好书，作者也足够真诚。但目前阶段似乎不适合自己，相比最近最近读的《向上生长》这本书，书中的案例不够贴近生活。

  老黄文章说理做的不错，抒情似乎做的差些，本书我最大的记忆点，引起我共鸣的地方，竟然是那段为了让自己变得更加成熟，亲手将自己引以为傲的人格敲得破碎一地的段落。

  明天起来，把每章结尾的总结做一下抄录，留个念想。

• 不知道的评论
  

  有启发。